Giới thiệu khoa Nhi

KHOA NHI
PEDIATRIC DEPARTMENT
Số điện thoại: 0233.3851575

I. CƠ CẤU NHÂN SỰ:
- Nhân lực khoa hiện tại có 36 nhân viên:
             + 11 BS (01CK II, 02Thạc sỹ, 04 CKI, 04BS đa khoa)
              + 24 Điều dưỡng (06 CNĐD đại học,17CNĐD cao đẳng, 01 ĐD trung cấp).
              + 01 hộ lý.                                 
II. CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ:
 Khoa Nhi là khoa lâm sàng của Bệnh viện hạng I có chức năng nhiệm vụ sau:
          - Khám, tư vấn, hồi sức cấp cứu, điều trị nội trú và ngoại trú các bệnh nhi trong và ngoài tỉnh.
          - Nâng cao trình độ chuyên môn để đạt hiệu quả cao trong công tác khám, chữa bệnh. Mục đích là nâng cao chất lượng phục vụ y tế và làm giảm tỷ lệ tử vong.  
          - Đào tạo, đào tạo lại cho cán bộ y tế cơ sở về kỹ năng thực hành thông qua chỉ đạo tuyến, các chương trình quốc gia liên quan đến sức khoẻ trẻ em.( CDD, ARI, IMCI, Dinh dưỡng, sàng lọc sơ sinh, chăm sóc, điều trị HIV cơ bản..........), cho học viên trường Đại học Y – Dược Huế và trường Cao đẳng y tế Quảng Trị.
          - Tham gia nghiên cứu khoa học, cải tiến kỹ thuật.
III. THẾ MẠNH:
  -  Khoa Nhi là một trong những khoa của bệnh viện, có đội ngũ Bác sỹ trẻ, được đào tạo hệ chính quy 100%, phần lớn đã có trình độ chuyên khoa, có tinh thần trách nhiệm cao, năng nổ, nhiệt tình, tích cực tham gia các lớp tập huấn và tự nâng cao kiến thức thường xuyên. Đội ngũ điều dưỡng trẻ, không ngừng tự rèn luyện tay nghề cũng như trình độ chuyên môn để  đáp ứng nhu cầu chăm sóc toàn diện cho bệnh nhi. Nhân viên trong khoa luôn phát huy tinh thần đoàn kết, học hỏi lẫn nhau để tự hoàn thiện mình về kỹ năng và chuyên môn.
  - Khoa nhi có 01 tổ Đảng gồm 07 đảng viên, 01 tổ công đoàn và nữ công. Các tổ chức luôn hỗ trợ nhau trong các công tác và phong trào.
- Tổ trưởng công đoàn được sự chỉ đạo của Công đoàn bệnh viện, Ban lãnh đạo khoa, cán bộ công chức trong khoa tích cực tham gia các phong trào của bệnh viện, đoàn kết, thương yêu, chia sẻ ,giúp đỡ, thăm hỏi kịp thời lúc ốm đau hay khi gia đình gặp hoạn nạn. Cùng động viên nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao.
- Đa phần các cán bộ công chức trong khoa là phụ nữ, tổ nữ công đã tập hợp được các chị sống tương thân tương tương ái, động viên nhau trong công việc, trong cuộc sống, mặc dù mỗi người một hoàn cảnh, một khó khăn riêng.
- Toàn bộ cán bộ công chức trong khoa luôn luôn thực hiện tốt mọi nội quy, quy chế, của bệnh viện và bộ y tế đề ra. Thực hiện tốt y đức của người thầy thuốc, luôn luôn “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.
* Một số quy trình, dịch vụ kỹ thuật đã và đang được thực hiện tại khoa:
      - Thực hiện các Quy trình khám, thực hiện dịch vụ nội, ngoại trú;
      - Triển khai kỹ thuật Massage toàn thân cho trẻ sơ sinh;
      -  Bơm Sufactan điều trị phổi non ở trẻ sơ sinh đẻ non;
      -  Đo đường máu mao mạch tại giường;
      -  Siêu âm tim sàng sọc tim ở trẻ sơ sinh;
      - Đóng ống Động mạch bằng paracetamol;
      - Cấp cứu ngừng tuần hoàn hô hấp;
      - Đặt nội khí quản cấp cứu…
      - Quy trình phối hợp Hồi sức bệnh nhân sau phẩu thuật, can thiệp sớm đối với bệnh nhân Tim bẩm sinh cần can thiệp..
IV. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN:
  1.Định hướng phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực:
- Thành lập :
     +  Đơn nguyên Hồi sức Sơ sinh, phòng cách ly bệnh nhân sơ sinh;
     + Phòng Hồi sức sau mổ;
 - Phòng sàng lọc, cách ly bệnh truyền nhiễm;
 - Đội cấp cứu chuyển viện chuyên nghiệp và riêng biệt
 - Đào tạo liên tục, cập nhật kiến thức, phát triển kỹ năng nghề nghiệp, sinh hoạt chuyên đề về lĩnh vực cấp cứu, về cải cách thủ tục hành chính, về kỹ năng giao tiếp…cho các Bs, ĐD (dài hạn, ngắn hạn, hội thảo tập huấn chuyên môn được duy trì)                                 
2. Định hướng phát triển chuyên sâu:
- Nhân lực: Nâng cao số lượng và cải thiện về chất lượng thông qua đào tạo, tự học, tuyển dụng.
- Nâng cao chất lượng khám và điều trị.
- Nâng cao sự hài lòng người bệnh khi sử dụng dịch vụ.
- Chuyên môn hóa: Thành lập khoa Hồi sức sơ sinh, Nhi tiêu hóa, hô hấp, nội tiết,
3. Những tiêu chí cần cải thiện và thực hiện để nâng cao chất lượng của khoa:
- Bác sĩ, Điều dưỡng tham gia học các lớp chuyên khoa I, chuyên khoa 2…
- Thực hiện báo cáo chuyên đề, hội chẩn trực tuyến để cập nhật, trao đổi học hỏi kinh nghiệm, nâng cao trình độ chuyên môn
- Nâng cao hiệu quả điều trị, giao tiếp bệnh nhân để tăng chỉ số thu hút bệnh nhân đến sử dụng dịch vụ của khoa phòng.
- Hạn chế vượt trần, xuất toán đối với bệnh nhân BHYT.
4. Định hướng phát triển nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế:
- Dự kiến thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật về lĩnh vực Nhi khoa
- Thường xuyên tổ chức các buổi sinh hoạt khoa học, sinh hoạt chuyên đề.
- Công tác hợp tác quốc tế: Tiếp tục duy trì việc giao lưu,học hỏi với Bệnh viện Saitama Nhật Bản và các Bệnh viện quốc tế khác (nếu có)
- Triển khai thực hiện và phát huy tốt hiệu quả các trang thiết bị y tế đã được tiếp nhận